Losreconocimientos médicos son obligatorios para escoltas y vigilantes de seguridad. Enviado por Editorial el Jue, 26/04/2018 - 11:01. Prevención de riesgos laborales. Vigilancia de la salud. Sector de la seguridad privada. Vigilantes y escoltas. 3 Los Reconocimientos Médicos Periódicos Obligatorios, sea por el motivo que sea, se citarán directamente desde el Servicio de Medicina del Trabajo a cada uno de los Losreconocimientos médicos laborales son evaluaciones de la salud de los empleados realizadas por profesionales de la medicina. Estos chequeos tienen como objetivo prevenir enfermedades, detectar problemas de salud en etapas tempranas, y garantizar que los trabajadores se encuentren en un estado físico y mental adecuado Losreconocimientos médicos: su obligatoriedad y sus consecuencias > NORMATIVA AUTOR: TOSCANI GIMÉNEZ, Daniel. TÍTULO: Los reconocimientos médicos: su obligatoriedad y sus consecuencias. FUENTE: Gestión Práctica de Riesgos Laborales, nº 39, pág. 18, junio 2007. RESUMEN: El art. 22 de la Ley de Pre-vención de Riesgos ElTribunal Supremo ha aclarado en qué circunstancias u na empresa puede obligar a sus empleados a someterse al reconocimiento médico. Un trámite que, tal y Queanualmente el empresario deberá ofrecer a sus trabajadores poder pasar un reconocimiento médico. Los trabajadores pueden decir que si o no, pero deben dejar constancia de su decisión por escrito. A pesar de que la ley defiende la voluntariedad del trabajador en realizar el reconocimiento médico; en determinadas situaciones existe la 5Siendo la única existente en la normativa que vino a derogar la LPRL, en tanto que aquella no contemplaba el principio de voluntariedad, ni mencionaba siquiera el derecho a la intimidad de los trabajadores. De esta manera, la mayoría de los reconocimientos médicos resultaban obligatorios. Laconsideración del tiempo empleado en los reconocimientos médicos. Como garantes de la salud y protección de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con la relación laboral, las empresas se encuentran obligadas a observar las máximas cautelas en la determinación de las condiciones de prestación del trabajo, EnEspaña, los reconocimientos médicos están regulados en el artículo 22 de la. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. En la misma, se señala que todo trabajador tiene derecho a someterse a un reconocimiento médico una vez al año y se establece que el empleador tiene obligación de proporcionar a sus 1-. Si existe obligación de que los trabajadores se realicen los reconocimientos médicos: En general, la empresa está obligada a ofrecer la realización de los mismos a los trabajadores y son éstos los que deciden si lo quieren realizar o no, aunque hay puestos que por sus características o por las propias características del .

los reconocimientos medicos son obligatorios